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        她们不能丢掉这份工作,或者因为其他什么原因。

        企业里一些男性中高层管理人员,会一步一步的试探着她们的底线,找到它,然后越过它。

        这对女性其实非常的不公平,但这偏偏是这个社会最真实的一面。

        用企业者的话来说,雇佣一个不能为他们创造更多经济效益的女性员工,并不是需要她们工作,而是需要她们在办公室里坐着。

        她们就像是花瓶里的鲜花,或者是给成功者的奖励!

        有人经过通过调查发现了一个很有意思的规律,在布佩恩的大企业中,女性的职务越高,她的前任男朋友也越多……

        凯瑟琳当时帮助了那个可怜的女孩,而企业的管理者也微笑着表示自己的莽撞和歉意。

        这就是权力带来的巨大差别。

        她实际上也从大学毕业没有多久,那个女孩也差不多,双方的年纪不想相差超过三岁。

        但是一个面对自己的人生除了低头和接受命运的捉弄之外,什么都做不到。

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