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        “比如，在米国，一家公司使用的ai，明明设置了不参考肤色，可它每次为人事挑选的简历，大都是白皮肤，而黑皮肤的很少。为什么？”

        “虽然ai不会参考肤色，但是ai会参考一个人过去的履历，一个人如果出生贫民区，从小没有受到足够好的教育，混迹帮派，有犯罪记录……即使不看肤色，ai也不会选择他，可偏偏不凑好的是，这样的人里，黑人多于白人。”

        “这还是比较容易发现的数据歧视，有的数据歧视更难被发现……很可能，因为你爱喝珍珠奶茶，同时爱听某首歌，基因中某个片段比较特殊，ai就会认为你不适合某个你想要的工作，将你完全排除出去，这一些甚至很难解释原因，完全不符合正常人类的逻辑。”

        司予眨了眨眼：“那个，你为什么要在这里说这个呢？”

        顾军也不在意，问道：

        “知道本命咒测试为何需要走如此多的流程吗？”

        “诶……保密？”司予试探性的问。

        “不，为了避免数据歧视。”顾军说。

        “本命咒测试里调动的资料都是隐秘，宝贵的信息，绝对不会向社会公布的，一旦公布，大量的数据歧视就会出现，这些资料既然能用来给出本命咒天赋报告……也同样能给出‘适合工作报告’，‘爱情适应度报告’等等……”

        “所以，这些资料信息要保密，调用它们的时候程序十分严格。”

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